ISO發布IWA 48《ESG實施原則》協助組織應對ESG挑戰
免費提供的《ESG實施原則》（ESG Implementation Principles）於2024年11月14日發布，旨在簡化ESG實踐
國際標準化組織 (ISO)在 COP29 上發布了一項新的免費國際指引IWA 48:2024，協助組織應對複雜的環境、社會與治理 (ESG) 課題，滿足揭露要求，並準確衡量、報告和傳達其相關活動。
過去十年來，全球 ESG 法規增長了 155%，包括歐盟的《企業永續報告指令》(CSRD)、英國的《現代奴隸法》以及 ISSB 的 IFRS S1 和 S2 揭露要求。為提升企業對 ESG 的理解，ISO 推出了IWA 48《ESG 實施原則》（ESG Implementation Principles），提供具體可行的指引，幫助各種規模與產業的組織（從中小企業到跨國公司、ESG 顧問、學術界、研究機構及非政府組織）實現一致性報告。
這些原則以標準化結構支持有效且透明的永續實踐，為組織提供整合 ESG 原則所需的所有資訊，無論其 ESG 發展處於何種階段。該文件協助將 ESG 原則融入組織文化，建立更高效的績效與報告系統，全面涵蓋環境影響（如碳足跡與廢棄物管理）、社會議題（如多樣性與人權）及治理實踐（如透明度與法規遵循），以促進平衡且永續的成長策略，助力實現全球永續發展目標。
此原則由來自 128 個國家、超過 1,900 名產業專家的協作小組共同制定，參與機構包括英國標準協會 (BSI)、加拿大標準委員會 (SCC) 和巴西技術標準協會 (ABNT)。這些原則提供高階結構，幫助組織整合現有的 ESG 要求，建立可量化的關鍵績效指標 (KPI)，並評估其 ESG 實踐的成熟度。
在全球對 ESG 表現的審視日益嚴格之際，此出版物應運而生，針對不同司法管轄區、公司規模和產業間揭露不一致的問題，提供解決方案。多樣化的揭露框架導致報告不一致，阻礙跨產業的比較性，此指引旨在解決這些挑戰。
《ESG 實施原則》核心目標包括：
- 支持 ESG 績效管理
- 在現有揭露框架下提升衡量與報告的一致性、可比性與可靠性
- 促進標準間的互通性，打造跨國界的協調 ESG 合規方法
- 推動全球一致性，清晰傳達永續努力
BSI 執行長 Susan Taylor Martin 表示：
「在 COP29 上，各國領導人齊聚一堂，越來越認識到應對氣候變遷與社會不平等等全球挑戰的緊迫性。ESG 報告是一個重要工具，但複雜且常令人困惑的報告環境卻成為行動的障礙。」
「我很高興 BSI 能夠共同領導這些實施原則的制定，幫助各類型組織以可衡量且一致的方式落實 ESG，推動社會在減排、生物多樣性保護、綠色投資動員及包容性建設等方面實現真正的變革，加速通往公平社會與永續世界的進程。」
ISO 秘書長 Sergio Mujica 表示：
「ISO 的 ESG 實施原則將促進 ESG 的長久文化，為組織、政府、投資者和消費者帶來實際價值。這些指引將加速永續商業實踐的採用，惠及多元社群與環境。」
「重要的是，這些指引適用於各產業的所有組織，尤其能夠幫助中小型企業及發展中國家的組織。我們為此倡議感到自豪，並在 COP29 上正式推出。」
「這是一個全球組織不可錯過的重要機會，能夠促進與關鍵利害關係人的互動，特別是那些負責現有及不斷發展中的 ESG 報告與揭露的自願性和法規框架相關事務的人士。」
ABNT 主席 Mario William Esper 表示：
「ABNT 很榮幸能參與制定這項國際指引，協助組織應對 ESG 挑戰，彰顯我們對永續與負責任治理的承諾。這些指引為組織採用結構化實踐提供了重要基礎，滿足全球需求並管理社會與環境影響。」
「我們有信心，與 BSI、SCC 和 ISO 的合作將奠定堅實的基礎，使各種規模和產業的組織能夠為建構更公平、更具包容性及環境責任的全球經濟作出貢獻。」
「ABNT 重申其對推動這些原則實施的承諾，透過團結全球領袖與專家的共同努力，攜手邁向更美好的未來。」
SCC 執行長 Chantal Guay 表示：
「在全球範圍內，氣候危機正在加劇現有的不平等，採取有效解決方案勢在必行。《ESG 實施原則》是解決這些挑戰的重要組成部分。」
「各種規模的組織都是推動永續發展的關鍵力量。我們了解，許多人認為 ESG 的整合過程既複雜又昂貴。此指引簡化了 ESG 的實施流程，並補充現有的標準與揭露框架，有助於我們超越單純的揭露要求，提升績效並建立對 ESG 資訊與實踐的信任。」
此指引進一步與更廣泛的永續目標保持一致，包括聯合國永續發展目標 (SDGs) 和 ISO 對氣候行動的承諾，協助組織在全球永續優先事項中樹立領導地位。
欲了解更多資訊及下載《ESG 實施原則》（IWA 48:2024），請前往：iso.org/ESGprinciples
